نکات ایجاد یک بخش جدید در رزومه
یک بخش مهارت ایجاد کنید
هنگامی که تمام مهارتهای مناسب برای افزودن به رزومه خود را شناسایی کردید، یک بخش «مهارتها» ایجاد کنید تا آنها را در زیر فهرست کنید. به این ترتیب، مدیر استخدام میتواند به راحتی بررسی کند که آیا شما مهارتهای مناسب را دارید و نرمافزار ATS رزومه شما را رد صلاحیت نمیکند.
نکاتی که هنگام ساخت این بخش باید به یاد داشته باشید:
اختصاصی باشید.
مهارت های خود را براساس ارتباط مرتب کنید.
مهارت های خود را براساس میزان اهمیت آن ها برای ایفای نقش مرتب کنید.
دروغ نگویید یا اغراق نکنید. لازم به گفتن نیست که هرگز، هرگز، در مورد مهارت های خود دروغ نگویید. کارفرما می داند که شما در لحظه ای که باید بر روی کاری کار کنید که به این مهارت نیاز دارد، دروغ گفته اید.
3. هر مهارت را با سطح مهارت خود مطابقت دهید
برای هر مهارتی که در رزومه خود فهرست می کنید، از مقیاس مهارت شایستگی ها برای نشان دادن سطح مهارت خود استفاده کنید:
مبتدی. شما تازه شروع به یادگیری کرده اید یا مهارت را از طریق تجربه تمرین نکرده اید (معمولاً فارغ التحصیلان تازه وارد که مفاهیم را فقط از طریق تئوری ها یا تجربه کلاس درس می فهمند).
حد واسط. شما این مهارت را در عمل به کار برده اید و در موارد نادر یا خاص به کمک آن نیاز دارید. هنوز جا برای رشد داری.
پیشرفته. شما چیزهای خود را می دانید! شما دیگر در مورد مهارت نیازی به کمک ندارید. همچنین می توانید نحوه استفاده از آن را به مبتدیان آموزش دهید.
کارشناس. شما یک مرجع شناخته شده در این مهارت هستید، اگر کسی سوالی داشته باشد می توانید به آن مراجعه کنید. شما به طور مداوم ثابت کرده اید که در این مهارت عالی هستید. شما حتی می توانید یک کتاب کامل در مورد آن بنویسید!
https://sites.coecis.cornell.edu/educationalcontent/what-is-remote-work-like/
[ بازدید : 256 ] [ امتیاز : 2 ] [ نظر شما : ]